Você já deve ter ouvido a expressão : “fulano é fora da caixa, ele é totalmente diferente” , certo?
O que empresas, instituições, pessoas trazem com essa expressão é justamente sobre quem consegue sair de padrões (caixas) , seja em comportamentos, técnicas ou ações. Fugir do usual, mesmo que pareça contraditório, em muitos eixos vem sendo destaque e visto como um diferencial.
Mas como ser diferente e ser fora da caixa? Entenda esses passos:
- Reconheça :
Entenda que ninguém é igual e você por si só tem seus diferenciais e suas características únicas e aprendidas durante o seu processo de vida que pessoas podem replicar, mas não ter a sua autenticidade. Reconhecer sua essência e seu diferencial é o primeiro passo para não se enquadrar em caixas. - Corra do usual – Questione:
As pessoas possuem um padrão de respostas e de limites que vem de crenças internas e conservas culturais, para problemas ou situações use o padrão brainstorming, se não houvesse obstáculos ou barreiras, como sairia daquele problema? Pensando sem enquadre deixa você fora dele. - Criatividade – Use:
Estamos em uma era de mudanças e com um excesso de informações, existem muitos nomes para coisas iguais, despertar o seu criativo está ligado a sua espontaneidade e à quebra de obstáculos diários que são impostos para nós inconscientemente. Entenda o que te deixa criativo, o que te faz ter a liberdade de uma criança, seja essa criança, brinque e recrie! - Aprenda como uma criança:
Já reparou que crianças aprendem com tudo? Justamente por não conhecer situações ou reações nas primeiras idades todas as experiências/vivências são de aprendizado constante , é autodidata. Diferente do que as escolas trazem como aprendizado, que é replicar um padrão esperado, lembre-se você sempre está impactando pessoas, aprenda a aprender. - Permita-se:
Permita-se ser diferente, não como um julgamento do que é melhor ou pior, mas que em alguns lugares ou momentos ser como você é extraordinário!
E você, está esperando o que para ser “fora da caixa”?
Vinícius Cappato – CRP: 06/134547
Nascido no interior Paulista, com Formação em Psicologia pelo Uni-Facef, Graduando em Psicodrama na Casa do Encontro – Franca/SP, Formação em Personal/Professional Coaching e Leader Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching – SP, experiência em tecnologia da informação e Gestão de Pessoas no Centro Universitário Claretiano de Batatais. Formação em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Psicolog – Instituto de Psicologia. Experiência no desenvolvimento de pessoas com: consultoria, treinamento e desenvolvimento e seleção de talentos em Comgente – Gestão de Pessoas.